E.P RH Consulting
Quels services propose E.RH Consulting ?
J’accompagne les entreprises en recrutement spécialisé des métiers supports, gestion administrative du personnel, audit RH, marque employeur, QVT-RPS et digitalisation RH.** En mission, temps partagé ou conseil sur-mesure.
À qui s’adressent vos prestations ?
Mes services sont destinés aux TPE/PME, aux dirigeants et aux responsables RH souhaitant structurer et optimiser leur gestion des ressources humaines.
Travaillez-vous en présentiel ou à distance ?
Je propose mes services en présentiel et en distanciel, selon vos besoins et votre localisation.
Comment se déroule un recrutement avec moi ?
J’analyse vos besoins, je rédige l’offre, je réalise le sourcing, les entretiens et je vous accompagne jusqu’à la signature du contrat.
Quel est le délai moyen pour recruter un candidat ?
Cela dépend du poste et du marché, mais en général, un recrutement prend entre 3 et 6 semaines.
Pouvez-vous gérer le recrutement de profils spécifiques ?
Oui, je peux recruter des profils techniques, cadres ou spécialisés grâce à mon approche sur-mesure et mon réseau.
Quels sont les avantages d’un accompagnement RH en temps partagé ?
Vous bénéficiez d’un expert RH sans embaucher un salarié à temps plein, avec une flexibilité selon vos besoins.
Pouvez-vous gérer la paie et les obligations légales de mon entreprise ?
Je vous accompagne sur la gestion des contrats, la paie et la conformité sociale, en collaboration avec votre prestataire paie si nécessaire.
Pourquoi faire un audit RH ?
Pour vérifier la conformité légale, optimiser votre gestion des talents et améliorer vos process internes.
Combien de temps dure un audit RH ?
Un audit complet prend généralement 3 à 5 jours, selon la taille de votre entreprise et vos besoins spécifiques.
Qu’est-ce que la marque employeur et pourquoi est-ce important ?
La marque employeur valorise votre entreprise auprès des talents, améliore l’attractivité et renforce la fidélisation des salariés.
Comment améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) ?
Je vous aide à mettre en place des actions concrètes : bien-être des salariés, flexibilité, communication interne…
Pouvez-vous nous aider à digitaliser nos processus RH ?
Oui ! Je vous accompagne dans le choix et la mise en place d’outils adaptés pour la gestion des temps, la paie et le suivi des collaborateurs.
Comment fonctionne la tarification ?
Mes prestations sont proposées sous forme de forfaits, en mission ponctuelle ou en temps partagé, selon vos besoins. Un devis personnalisé vous sera proposé après un premier échange.
Comment prendre RDV avec moi ?
Vous pouvez me contacter via le formulaire du site ou réserver un appel via l'onglet "réservation en ligne"pour discuter de vos besoins.